КРУГЛЫЙ СТОЛ "ФОРМИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО _ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛЮДЕЙ: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ"

КРУГЛЫЙ СТОЛ "ФОРМИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО _ ОТВЕТСТВЕННЫХ ЛЮДЕЙ: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ"

Круглый стол "Формирование социально - ответственных людей: мотивации и стимулирование" провела наша обшественная организация в рамках Республиканской конференции "Социально - ответственный бизнес в Бурятии: реалии и перспективы". Руководитель Круглого стола - Козырева Наталья Афанасьевна. Организаторы конференции:Бурятское Республиканское отделение Ассоциации женщин-предпринимателей России
НП «Ассоциация выпускников обменных программ «Открытая Бурятия»»
НП «Новая элита», РОО «ФИРН», РМОО «Акуна Матата»,
ОО «Бурятское региональное объединение по Байкалу»

При поддержке и участии
Министерства экономразвития и внешних связей Республики Бурятия
и Комитета по делам национальностей и связям с общественными, религиозными
объединениями Администрации Президента и Правительства Республики Бурятия.

Программа Круглого стола

«Формирование социально-ответственных людей:
мотивация и стимулирование»

1. «Социально – ответственный человек»: определение понятий, портрет социально – ответственного человека в России и за рубежом.
2. Для чего нужны социально-ответственные люди: в бизнесе, органах власти и общественных объединениях.
3. Институты формирования социально –ответственных людей: оценка и пути повышения их эффективности.
4. Методы мотивации и механизмы стимулирования формирования социально – ответственных людей с учётом удовлетворения интересов бизнеса и власти.
5. Разработка рекомендаций

Рекомендации участников Круглого стола
«Формирование социально-ответственных людей»
Правительству Республики Бурятия:
1. Создать рабочую группу для подготовки предложения по проведению ежегодного Республиканского конкурса «Местные инициативы» (финансирование из средств республиканского бюджета и бизнес - структур)
2. Поддержать конкурс «Кадровый резерв Бурятии»
3. Проводить открытые конкурсы с определёнными критериями на должности в органы власти
4. Организовать широкое публичное обсуждение общественно-значимых проектов законов и положений, в том числе закона «О благотворительности»
5. В критерии оценки деятельности бизнес – структур по конкурсам «Предприниматель года» и т.п. включить одним из главных показателей степень социальной ответственности, то есть участие в реализации социально-значимых проектов, включить номинацию «Социально-ориентированный бизнесмен»
6. При планировании бюджета включить в систему приоритетов:
- развитие и поддержка института семьи; разработать программу поддержки
инициатив по развитию института семьи; проводить конкурсные программы;
- развитие волонтёрского движения; поддержка общественных организаций,
развивающих волонтёрское движение; поощрение бизнесменов,
поддерживающих волонтёрское движение
- предусмотреть финансирование (30 – 50 тыс. рублей) ежегодного проведения
Байкальской школы добровольцев (палаточный лагерь на берегу Байкала) с
участием лучших добровольцев с целью их поощрения и дальнейшего обучения
7. Изыскать источники ежегодного финансирования (30 тыс. рублей) Белой книги (лучший опыт общественных организаций по социально – значимым проектам)

Министерству образования, Министерству труда и социального развития:
1. Предусмотреть широкие многоаспектные программы обучения преподавателей
ВУЗов, ССУЗов, школ, специалистов социальных центров, оздоровительных
лагерей интерактивным методам работы с учащимися, воспитанниками,
студентами.
2. Сотрудничество с НКО, владеющими современными социальными и
образовательными технологиями.
3. Предусмотреть практику студентов социальных факультетов ВУЗов, ССУЗов в
общественных организациях, занимающихся социальной работой и развитием
добровольчества.
Общественным организациям, объединениям:
1. Провести совместные семинары для СМИ, органов власти и НКО с целью более тесного взаимодействия, а также с целью обучения специалистов СМИ интересной подаче позитивной информации, поддержки проектов и программ СМИ, направленных на формирование социально – ориентированного информационного
пространства
Профессиональным объединениям бизнес – структур:
1. Активно участвовать в подготовке специалистов, для чего предусмотреть
совместные программы правительства (министерства образования) и бизнес –
структур по организации и проведению производственной практики студентов
в своих структурах, проведение конкурса «Золотой студент».
2. Поддержать благотворительную акцию РМОО «Акуна Матата» «За здоровое поколение», направленную на внедрение программ и проектов по формированию здорового образа жизни подрастающего поколения в образовательный процесс школ Республики Бурятия